深圳到六盤水整車物流企業(yè)哪家好 圖快遞企業(yè)固定資產(chǎn)增幅、增速及比較一季度行業(yè)降速背景下各家公司開始出現(xiàn)分化順豐占據(jù)龍頭優(yōu)勢，收入端保持%高增速。韻達作為加盟制快遞表現(xiàn)好的企業(yè)，實現(xiàn)收入%、凈利潤%的高增長。韻達優(yōu)化，搶占服務(wù)戓先機的優(yōu)勢已逐步兌現(xiàn)。申通在%的收入增速下實現(xiàn)了%的凈利潤增速，證明我們判斷的公司在費用、結(jié)構(gòu)優(yōu)化等方面采取的“輕”戰(zhàn)略的邏輯也已逐步產(chǎn)生效果，對未來公司盈利能力保持關(guān)注。

圓通在收入端、凈利潤端僅實現(xiàn)個位數(shù)增長。一方面是由于年初北京快遞網(wǎng)點發(fā)酵降低了市場份額，另一方面公司在戰(zhàn)略上向陸路運輸不成功的轉(zhuǎn)型、大規(guī)模的資本開支，都對業(yè)務(wù)量、成本產(chǎn)生了一定的影響。成本管控成就未來快遞龍頭由于快遞的需求絕大部分來自于電商（主要是阿里系。

其包裹量占比達到全行業(yè)的%），產(chǎn)品服務(wù)的單一性、菜鳥網(wǎng)絡(luò)的存在造成行業(yè)參與者很難獲取超額利潤，但通過“降低成本-贏得價格戰(zhàn)優(yōu)勢-擴大市場份額-規(guī)模效應(yīng)進一步降低成本”的良性循環(huán)，龍頭公司也能獲得不錯的利潤增長。因此成本管控能力是篩選龍頭的標(biāo)準(zhǔn)。相對看好專注于快遞主業(yè)，不斷努力降低成本的企業(yè)；對于多元化發(fā)展，開拓電商快遞以外市場的公司，暫時保持謹(jǐn)慎態(tài)度。

今年是各企業(yè)戰(zhàn)略選擇、發(fā)展分化的元年，上述戰(zhàn)略效果的兌現(xiàn)預(yù)計明年會更加明顯?！蠊尽獓ㄐ鹿芾韴F隊亮相，接下來會怎么做？7月1日，國通快遞召開了年全國省公司年中工作會議，新的管理團隊正式亮相，也對外闡述了近期的一系列改革。在剛剛結(jié)束的年中工作會議上。

國通快遞的新領(lǐng)導(dǎo)班子正式亮相。主要有總裁嚴(yán)曉燕、副總裁胡永衛(wèi)、副總裁嚴(yán)建華、副總裁盧紅彬等。此外，還有總裁助理兼營運發(fā)展中心總監(jiān)周紫劍和網(wǎng)絡(luò)發(fā)展中心總監(jiān)陳帆。

據(jù)了解，除嚴(yán)曉燕和盧紅彬之外，國通新班子成員中多人擁有浙江匯強快遞的背景。據(jù)新上任的國通快遞副總裁胡永衛(wèi)介紹，新的管理團隊對國通已進行了四個方面的改革：一是管理體制的改革，總部成立了工作組與對應(yīng)省區(qū)對接，省區(qū)成立了管委會，讓管委會代表網(wǎng)點提案；二是省區(qū)責(zé)任制改革，省公司、分撥中心分別簽訂了責(zé)任承包書；三是優(yōu)化了省區(qū)團隊，明確了省區(qū)服務(wù)網(wǎng)點的各項指標(biāo)；四是改革了收費標(biāo)準(zhǔn)，通過重新定位市場，讓網(wǎng)點有造血功能，扎實基礎(chǔ)，實現(xiàn)“以網(wǎng)養(yǎng)網(wǎng)”。改革之后國通的下半年怎么發(fā)展？。