業(yè)務(wù)覆蓋西南、華南、華中、華東、東北等地區(qū)的大中城市。業(yè)務(wù)范圍拓展到全國(guó)三十多個(gè)省會(huì)城市，現(xiàn)公司已形成集國(guó)內(nèi)公路運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)理貨、包裝加工于一體的第三方貨運(yùn)企業(yè)。

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主要專線：華中專線 ：北京、天津、石家莊、鄭州、武漢、長(zhǎng)沙華南專線 ：上海、南昌、南京、杭州、義烏、合肥、濟(jì)南、青島西南專線 ：昆明、南寧、貴陽(yáng)、遵義、重慶、成都.東北專線 ：哈爾濱、沈陽(yáng)、大連、長(zhǎng)春、吉林、佳木斯. 牡丹江. 大慶.西北專線 ：西安、太原、蘭州、西寧、銀川、烏魯木齊. 拉薩沿海專線 ：海口、汕頭、廈門、福州、寧波、溫州. 慈溪. 余姚

”這個(gè)發(fā)現(xiàn)一方面肯定了靈活用工在“銀發(fā)群體”中的受歡迎程度，另一方面鞏固了金柚網(wǎng)將私域流量、社群運(yùn)營(yíng)作為“C端人才資源池”主要搭建手段的方和決心。目前，“閑不住”的注冊(cè)人數(shù)已經(jīng)達(dá)到萬。同樣是C端，金柚網(wǎng)卻認(rèn)為，靈活用工市場(chǎng)不適合采用全職市場(chǎng)一貫使用的“高舉高打”式品牌打法。“二者區(qū)別在于：，頻率。靈活用工是身兼多職，找工作頻率比全職雇傭高；第二，靈活用工的沉淀方式特殊。在全職市場(chǎng)，一份簡(jiǎn)歷基本就綁定了這個(gè)求職者，但靈活用工市場(chǎng)勞動(dòng)者和雇主對(duì)勞動(dòng)技能的關(guān)心高于簡(jiǎn)歷。聲量大的營(yíng)銷方式能快速吸量，讓短期數(shù)據(jù)很好看，但長(zhǎng)期一定會(huì)掉下來，可能會(huì)造成營(yíng)銷費(fèi)用的大量浪費(fèi)，很不劃算。”郭偉分享他的思考。

以及鐵路客貨站場(chǎng)經(jīng)營(yíng)開發(fā)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、快遞物流等業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，推動(dòng)鐵路站城融合投改革，因地制宜規(guī)劃建設(shè)以鐵路車站為載體的城市商業(yè)綜合體，打造公鐵、鐵水聯(lián)運(yùn)中心；支持民營(yíng)企業(yè)參與以貨運(yùn)功能為主的機(jī)場(chǎng)、通用機(jī)場(chǎng)、直升機(jī)起降點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)；鼓勵(lì)具備專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的民營(yíng)企業(yè)參與高速公路服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，支持和鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)參與智慧交通及綠色交通建設(shè)。不僅參與領(lǐng)域得到拓展，營(yíng)商環(huán)境也將進(jìn)一步優(yōu)化。《實(shí)施意見》要求稅費(fèi)優(yōu)惠政策平等對(duì)待各類所有制主體，不得向民營(yíng)企業(yè)收取不合理的交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)承諾費(fèi)、資金管理費(fèi)等，減輕企業(yè)實(shí)際負(fù)擔(dān)，保障企業(yè)合法收入；對(duì)民營(yíng)企業(yè)投資建設(shè)的公益通基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，與其他市場(chǎng)主體享受相同投資支持政策；深圳到天元物流專線、深圳至天元物流專線公司、電話、價(jià)格從而實(shí)現(xiàn)用工模式的匹配，終交付形成一體化，打造出更完整的人力資源靈活用工整合方案和更為豐富的人力資源服務(wù)場(chǎng)景體驗(yàn)。圖注：金柚網(wǎng)產(chǎn)品矩陣“靈活用工業(yè)務(wù)會(huì)是金柚網(wǎng)戰(zhàn)略中非常重要的一項(xiàng)。”金柚網(wǎng)創(chuàng)始人郭偉表示:“我們把中國(guó)的人力資源市場(chǎng)分為兩大類，一個(gè)叫全職雇傭市場(chǎng)，一個(gè)叫靈活用工市場(chǎng)。目前我們可能看到大部分的成熟平臺(tái)都集中在全職雇傭領(lǐng)域，但中國(guó)還有另外一個(gè)更大的市場(chǎng)叫靈活用工市場(chǎng)，在這片新土地上，你會(huì)發(fā)現(xiàn)目前還沒有哪家平臺(tái)把招聘和人崗匹配做的特別突出，也就是說，中國(guó)靈活用工方興未艾。”老牌招聘平臺(tái)大部分核心能力集中在全職雇傭領(lǐng)域，比如BOSS直聘、前程無憂、智聯(lián)、獵聘和系等企業(yè)。靈活用工領(lǐng)域雖然有大量市場(chǎng)需求。

金柚網(wǎng)的勇氣從何而來，郭偉看到了什么？靈活用工市場(chǎng)值得Allin嗎？郭偉觀察，近年來，中國(guó)靈活用工市場(chǎng)正一步步浮出水面。“這是一個(gè)過去被大家忽略的市場(chǎng)”。郭偉給出結(jié)論。中國(guó)傳統(tǒng)就業(yè)邏輯是：我要有一份穩(wěn)定的全職工作，這是一件標(biāo)準(zhǔn)化的事情。但是隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，后新生代，甚至是后進(jìn)入職場(chǎng)，情況就發(fā)生改變了。他們接受的教育和我們接受的教育不太一樣，是互聯(lián)網(wǎng)的原住民，對(duì)用工狀態(tài)和個(gè)人自我追求有顯著變化。”歐美國(guó)家與日本早已出現(xiàn)了類似的情況，靈活用工成為用工市場(chǎng)的重要補(bǔ)充形式。歐美有滲透率高達(dá)%的“零工經(jīng)濟(jì)”，日本社會(huì)對(duì)“告別終身雇傭”、“新政”的接受度也很高，越來越多的日本人選擇做自由職業(yè)者，或者在本職工作以外再找到“第二職業(yè)”、“第三職業(yè)”。

文章來源：網(wǎng)絡(luò) | 更新日期:2021-04-03 10:42