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一、要完成物流崗位基本技能的學(xué)習(xí)，提高學(xué)生自身的學(xué)習(xí)能力
物流是一個不斷發(fā)展的行業(yè)，未來的發(fā)展前景一片光明，市場對物流管理的專業(yè)性人才需求量也會不斷增加。但是，縱觀各大人才招聘會信息不難發(fā)現(xiàn)，企業(yè)需要的是一個能夠熟悉物流管理各種模式，短期內(nèi)迅速適應(yīng)物流企業(yè)管理流程的人才，所以加強(qiáng)學(xué)生的崗位基本技能學(xué)習(xí)是非常必要的。同時，物流的不斷發(fā)展，要求學(xué)生有比較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠根據(jù)物流行業(yè)的變化及時地改變企業(yè)的管理模式。根據(jù)本專業(yè)要培養(yǎng)“能操作、善管理、可發(fā)展”的“社會需要、行業(yè)認(rèn)可、企業(yè)能用”高端技能型物流管理專門人才的目標(biāo)，要求學(xué)生學(xué)習(xí)的崗位技能主要包括寬泛的理論知識、先進(jìn)的管理意識與技巧、嫻熟的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高的職業(yè)道德，這四點(diǎn)關(guān)乎企業(yè)的生死存亡，對于學(xué)生自身的發(fā)展也是至關(guān)重要的。
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.寬泛的理論知識。任何實(shí)踐活動都需要理論在宏觀上進(jìn)行指導(dǎo)，物流專業(yè)雖然是一門以實(shí)踐性為主的專業(yè)，但依舊需要理論上的指導(dǎo)。學(xué)生在校期間必須加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)，教師根據(jù)高職學(xué)生擅長動手的特點(diǎn)設(shè)置學(xué)習(xí)情境，布置具體任務(wù)，鞏固課堂上學(xué)過的理論知識。學(xué)校也要通過各種競賽、測驗(yàn)等形式驗(yàn)收學(xué)生學(xué)習(xí)理論知識的成果，制定獎勵機(jī)制來促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。同時，還要加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)情況的考評
，定期開展學(xué)習(xí)知識的考核，對考核不符合標(biāo)準(zhǔn)的要進(jìn)行再培訓(xùn)。
2.先進(jìn)的管理意識。物流專業(yè)是一門不斷發(fā)展的行業(yè)，它會隨著市場的變化而不斷發(fā)生變化，物流管理不僅僅是對產(chǎn)品進(jìn)行分類，選擇合適的運(yùn)輸通道，更多的是對行業(yè)的總結(jié)。所以，學(xué)生要有強(qiáng)烈而先進(jìn)的管理意識，對物流未來的發(fā)展有所預(yù)判，有意識地培養(yǎng)自己的管理意識，養(yǎng)成大局觀。
3.嫻熟的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。就目前高職教育而言，雖然學(xué)校已經(jīng)側(cè)重于實(shí)踐性教學(xué)，但依舊不能滿足物流專業(yè)的需求。這就要求在培養(yǎng)物流專業(yè)學(xué)生的過程中，多加入一些實(shí)踐性內(nèi)容，增加學(xué)生進(jìn)入物流企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)的機(jī)會，必要的情況下可以采用輪崗形式學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)內(nèi)容，或是推薦優(yōu)秀學(xué)生定期去企業(yè)進(jìn)行考察，這些都有助于學(xué)生自身能力的培養(yǎng)和成長。
4.較高的職業(yè)道德。隨著社會不斷進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，各行各業(yè)都出現(xiàn)了相關(guān)的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，從業(yè)人員在工作中認(rèn)識到本職工作的社會意義，通過進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)掌握職業(yè)道德的內(nèi)容，進(jìn)而樹立起獻(xiàn)身本職工作的決心。在校期間對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德
的培養(yǎng)是有必要的，不但為學(xué)生后期的頂崗實(shí)習(xí)做了準(zhǔn)備，而且有利于學(xué)生迅速進(jìn)行角色的轉(zhuǎn)變。
二、對工作和個人職業(yè)生涯要有責(zé)任心，要對自己的職業(yè)進(jìn)行有效的規(guī)劃
企業(yè)需要的人才往往是德才兼?zhèn)涞模芏嗥髽I(yè)在招聘的時候，往往不是需要短期的工人，而是需要能夠長久為企業(yè)創(chuàng)造效益的工人。尤其是外企，他們對企業(yè)用人的理念最為先進(jìn)，往往是想要招聘未來挑大梁的人才，而不是短期在企業(yè)工作的員工。換句話說，企業(yè)需要的人才既能夠在管理崗位上做好自己的本職工作，又能夠下到第一線承擔(dān)相應(yīng)的底層管理工作，所以高職物流專業(yè)學(xué)生在培養(yǎng)職業(yè)能力的時候，必須從兩方面出發(fā)，培養(yǎng)自己對工作和職業(yè)的信心，以及對自身職業(yè)生涯的有
效規(guī)劃。
1.培養(yǎng)自身對工作和職業(yè)的信心。一個優(yōu)秀的管理人員，必須是一個熱愛本職工作的員工，只有喜愛自己的職業(yè)，相信自身職業(yè)的發(fā)展前景，才能真正地為之不斷付出。因此，在校期間，學(xué)校應(yīng)該通過各種手段宣傳物流專業(yè)的發(fā)展前景，通過專業(yè)社團(tuán)組織各種活動來激發(fā)學(xué)生對物流專業(yè)的興趣，雙管齊下，培養(yǎng)學(xué)生對未來工作和本專業(yè)的信心。
2.有效規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。有計劃、有目的、有步驟地進(jìn)行工作，往往要比自己毫無目的地亂闖亂混更好，只有明確自己未來的任務(wù)，對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃，才能真正促進(jìn)自身的不斷發(fā)展。
為此，學(xué)校應(yīng)該開設(shè)相關(guān)的職業(yè)規(guī)劃課程，組織學(xué)生參加職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，同時宣傳職業(yè)規(guī)劃的重要性，培養(yǎng)學(xué)生規(guī)劃自身職業(yè)生涯的意識和能力。
三、小結(jié)
綜上，只要結(jié)合高職教育與物流行業(yè)的共同點(diǎn)，立足于現(xiàn)狀，在不斷培養(yǎng)學(xué)生物流管理職業(yè)能力的基礎(chǔ)上，同時加強(qiáng)學(xué)生自身職業(yè)道德以及職業(yè)規(guī)劃的意識，就能夠從根本上解決高職物流專業(yè)學(xué)生缺乏職業(yè)能力的現(xiàn)狀，使之在畢業(yè)后成為企業(yè)和市場急需的創(chuàng)新型、實(shí)踐型、全面型人才。





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