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強調今年必須全面轉型，說不定這將是順豐改變的步。十年試探，王衛的電商夢醒與不醒，現在都無關緊要了，重要的是下一個十年行業格局已變。本文轉載自物流指聞，原作者曾志宏，原標題《大數據如何優化供應鏈》。經編輯，供行業人士參考。如果已經到了拐點，相信我們每個人都意識到，這場帶給我們各行各業的挑戰都是巨大的，作為物流人，如何提高物流效率，把合適的貨物以快的速度交到需要的人手上，如何做到成本優，資源小，如何持續改進，不斷優化，如何數字化，讓我們操作人員和管理人員了然于胸？我們可能要借助大數據和物流分析了。什么是物流分析？物流分析是一個術語，用于描述組織的分析程序，以分析和協調物流和供應鏈功能，以確保及時。

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在這個過程中，要決勝日化行業供應鏈的關鍵環節，是整體協同效率的提升和通過數據沉淀、數據挖掘對業務帶來提升，換句話說，立白懂快消品行業，中交興路懂技術，雙方通過多次深度溝通，終共創產品。“軌跡偏航預警”是立白和中交興路共創產品的“牛刀小試”。立白技術人員表示：“我們一直和中交興路團隊共同解決問題。比如軌跡偏移，我們會一起嘗試在地圖上把合理軌跡標出來，警示偏移，這也是對系統的反向驗證；同時功能上線以后，我們和用戶不斷磨合，中交興路團隊的想法也可以及時到我們的業務場景里做驗證和調試。”目前絕大部分快消品企業都在不斷提高供應鏈管理的數字化水平，全面提升企業在發貨、庫存控制、訂單履約，市場需求預測等多方面的能力。

圖注：金柚網部分團隊成員久而久之，這種公司文化，影響的不僅是銷售體系，還有研發團隊、運營團隊等等。鐵軍文化一旦形成，可以大量減少管理的消耗。“因為一條指令傳達下去，大家都知道這條指令的代表的標準動作是什么，它可以提升組織效率，提高執行力，增強凝聚力。”郭偉回憶，靈活用工平臺“閑不住”的冷啟動也是依靠著這種“不怕苦不怕累”的鐵軍精神“啃”下來的。先是熬過了4個月的敏捷、封閉式開發，其次是效率極高的冷啟動。郭偉說：“‘閑不住’在冷啟動時，我們真正走進了社區，去尋找波中老年人用戶。但在這個過程中，我們也發現一個很有趣的事情，那就是靈工人群有很強的圈子屬性：一旦一個中老年人登陸到平臺上，平均會自動帶來7個新流量。

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終是為開展冷鏈物流新業務儲備經驗，推出跨境電商平臺、放大進口食品業務，則是要充分順豐航空這一優質資產的核心競爭力，強化海外物流優勢。這是典型的巨頭思維，和阿里大文娛并購優質資產，卻要為核心業務“供血”的理念如出一轍，可事實證明，即使強如阿里，大文娛計劃也終究沒能走通。而且理論上講，在電商產業鏈上，是物流服務于電商，而不是電商服務于物流。這或許也是為什么順豐電商業務始終都沒有一個明晰的產品定位，經常打一換一炮的原因。在王衛看來，賣什么倒不重要，關鍵是如何能充分盤活順豐固有的資源優勢和潛力。一切以核心業務為基準，順豐的巨頭思維不止表現在其對電商業務的整體態度上。具體到執行中，也演變為一種滲透到管理層的保守主義。